Оператер Невс

САД – Штрајк у Лас Вегасу могао би да уништи 300 милиона долара профита

Једномесечни штрајк који је сада веома на видику у Лас Вегасу могао би да кошта два највећа послодавца на Лас Вегас Стрипу – МГМ Ресортс Интернатионал и Цаесарс Ентертаинмент Цорпоратион – преко 300 милиона долара оперативног профита.

Упозорење је стигло од Уните Хере Гаминг Ресеарцх, истраживачког огранка синдиката угоститељских радника.

Уговори о раду који покривају 50,000 радника угоститељских услуга у Лас Вегасу истичу крајем месеца. Отприлике 24,000 радника МГМ-а и 12,000 радника Цезара су део овогодишњих преговора о уговору. Прошле недеље, 25,000 чланова синдиката гласало је са разликом од 99 одсто за овлашћивање синдикалног преговарачког одбора да распише штрајк ако буде потребно. Последњи велики штрајк мештана Уните Хере десио се у Атлантик Ситију 2004. Тај штрајк је трајао 34 дана, а синдикат је добио историјски добар уговор.

Кен Лиу, аналитичар Уните Хере, рекао је: „Тешко је проценити потенцијални утицај великог штрајка у Лас Вегасу пошто га нисмо имали од 1984. године, али мислимо да би штрајк сада значајно утицао на МГМ и Цезаре ' операције на Стрипу. Са нижим приходима и смањеним оперативним маржама, верујемо да би једномесечни штрајк могао да смањи ЕБИТДАР Цаесарс-а за око 115 милиона долара и снизи ЕБИТДА МГМ-а за нешто више од 200 милиона долара.”

Тренутно у Лас Вегасу, главна нерешена питања између послодаваца и Уните Хере'с Цулинари Воркерс Унион Лоцал 226 и Бартендерс Унион Лоцал 165 укључују технологију, студију радног оптерећења хотелског домаћинства, сигурност синдиката у случају промене власништва над имовином, као и плате и бенефиције. Враћајући се у 2012. годину, синдикати су забележили економска повећања (за све плате и бенефиције) у просеку од 2.2 процента годишње. За нови петогодишњи уговор, синдикати предлажу просечна повећања од четири годишње. Циљеви Уније су да покрије очекивана повећања трошкова здравствене заштите, побољша пензије и створи повећање плата изнад инфлације. Компаније су се супротставиле са просечним годишњим порастом од око 2.7 одсто током пет година.

Цаесарс је предвидео слободан новчани ток од приближно 2.9 милијарди долара до 2021. године када се припремао да заврши реорганизацију из поглавља 11 своје подружнице ЦЕОЦ-а прошле године. Компанија такође не очекује да ће бити готовински порески обвезник у наредне три године, а управо је најавила програм откупа акција до 500 милиона долара. У 2017. години, генерални директор компаније је добио скоро 24 милиона долара укупне компензације, а однос плата генералног директора компаније за 2017. био је 601:1.

МГМ је предвидео слободан новчани ток до 5 милијарди долара од 2018. до 2020. Компанија је такође најавила нови програм откупа акција од 2 милијарде долара, након што је недавно завршио откуп акција од милијарду долара. Однос плата генералних директора компаније за 1. годину је био 2017:396.
Портпарол МГМ-а је рекао: „У понедељак смо се састали са синдикатима кулинара и бармена, а ове недеље су заказани још разговори. Уверени смо да можемо да решимо нерешена питања уговора и да постигнемо споразум који функционише за све стране.”
Цулинари Воркерс Унион Лоцал 226 и Бартендерс Унион Лоцал165, подружнице УНИТЕ ХЕРЕ у Невади, представљају преко 57,000 радника у Лас Вегасу и Рену, укључујући већину казино одмаралишта на Лас Вегас Стрипу и у центру Лас Вегаса. УНИТЕ ХЕРЕ представља 270,000 радника у индустрији игара, хотелима и прехрамбеним услугама у Северној Америци.