Супплиер Невс

УК – Гросвенор имплементира Схопворкс решење за управљање радном снагом

Стручњак за облаке Схопворкс је завршио увођење свог система за управљање радном снагом на имању Гросвенор Цасинос-а од 56, укључујући највећи казино Вицториа у лондонском Вест Енду.

Гросвенор Цасинос, највећи казино оператер у Великој Британији и део Ранк Гроуп плц, недавно је завршио успешан пробни период користећи Схопворкс софтвер за заказивање у облаку како би помогао у списку особља и буџетирању.

Ново партнерство ће видети да две компаније раде заједно на списковима и буџетирању, а такође ће видети Гросвенор да примењује Схопворксов 'Пит Босс' модул који је дизајниран да помогне у побољшању оперативне ефикасности читавог имања.

Модули за запошљавање и буџетирање у Схопворкс-у помажу клијентима компаније да уштеде у просеку седам одсто трошкова свог особља, док истовремено побољшавају оперативну ефикасност свог пословања. Апликација заснована на облаку укључује модул за самопослуживање особља, најнапреднији алат за буџетирање на тржишту и алат за потражњу, као и модуле за очекивано распоређивање особља и радног времена.

Јединствено за Гросвенор, Схопворкс је обезбедио 'Пит Босс' апликацију засновану на облаку која узима податке из система за управљање казином и мапира их са подацима о особљу да би Гросвенору дао алат за управљање који ће побољшати ефикасност њихових платформи за игре.

Обе компаније се радују дугорочној сарадњи, јер је директор Схопворкс-а, Мике Хеннесси, прокоментарисао: „Гросвенор је био сјајан за сарадњу; имплементирајући увођење у 56 казина за само неколико кратких недеља и дајући много идеја како би њихова платформа била потпуно прилагођена, док је Схопворкс постао бољи производ. Одушевљени смо што смо партнери у тако важном делу њиховог пословања.”

Сузанне Бирцх, која је водила пројекат за Гросвенор, рекла је: „Било је то сјајно партнерство; Схопворкс тим је веома осетљив и уклопио се у брз приступ на коме Гросвенор инсистира. Природа Схопворкса заснована на облаку омогућава нам централни преглед свих трошкова особља и претходно одобрење свих трошкова особља, што ће нам помоћи да наше пословање учинимо ефикаснијим.”