АГС осваја награду УСА ТОДАИ Топ Воркплацес УСА 2025
АГС, водећи добављач слотова, столова и интерактивних производа и услуга високих перформанси за глобалну индустрију игара, са узбуђењем објављује да је проглашен за добитника награде УСА ТОДАИ Топ Воркплацес УСА за 2025. годину. Препознат по својој посвећености неговању изузетне културе у којој су људи на првом месту, АГС се сврстао у првих 28 одсто компанија у категорији од 500 до 999 запослених, чиме је компанија била међу 100 најбољих компанија ове величине широм Америке.
Награда УСА ТОДАИ Топ Воркплацес УСА је престижна част која одаје признање организацијама за њихову посвећеност стварању изванредног окружења на радном месту које даје приоритет ангажовању и задовољству запослених. Снажан учинак АГС-а на овогодишњим наградама заснован је на аутентичним повратним информацијама запослених прикупљеним кроз поверљиву анкету коју је спровела трећа страна, компанија за истраживање људских ресурса и технологија.
„Заиста смо поносни што смо препознати као најбоље радно место“, рекао је Давид Лопез, извршни директор АГС-а. "Оно што ову награду чини толико значајном је то што долази из повратних информација директно од наших запослених у свим нашим канцеларијама у САД. Показује посвећеност, страст, енергију и тимски рад који доносе сваки дан. У АГС-у се сви трудимо да створимо културу у којој људи могу да напредују, расту и буду своји - а ова награда само доказује да радимо нешто како треба. Не бих могао да будем од тима који смо заједно изградили."
Награда УСА ТОДАИ за најбоља радна места у САД за 2025. додаје АГС-ову импресивну листу признања, укључујући признање за најбоље радно место у 2024. за Оклахому, Лас Вегас и Атланту, као и престижну награду за најбоље и најсјајније компаније које раде за 2024. на националном нивоу и у Атланти.
Посвећеност АГС-а својој култури на првом месту огледа се у њеном сталном фокусу на ангажовање запослених, могућности професионалног развоја, конкурентске предности и баланс између посла и приватног живота. Ови напори су помогли АГС-у да створи окружење у којем су запослени мотивисани и оснажени да раде најбоље што могу.
